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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
王小侠 |
性 别： |
女 |
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| 政治面貌： |
群众 |
学 历： |
大专 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
34 岁 |
| 身 高： |
1.65 CM |
体 重： |
54 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
3500 元/月 |
| 希望职业： |
经营/管理类 - 不限 |
| 希望职位： |
品质主管、生产主管、行政助理、仓管 |
| 工作经验： |
十年以上 |
| 技能特长： |
能熟练运用计算机软件、有丰富的管理经验、有很好的逻辑思维处理异常 |
| 自我评价： |
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2017 - 2020 |
四川大学 |
工商管理 |
大专 |
| 专业描述 |
财务会计、邓小平理论、审计学、市场营销、计算机**基础
大学英语、会计学基础、高等数学、法律基础、政治经济学
应用写作、管理学原理、国家税收、财务管理、财政学、经济
法、统计学。公司内部培训有，管理者意识、整合战斗力、职
场礼仪、企业**、团队建设与沟通 |
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培训经历 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2011-03 - 2019-05 |
内部讲师、SIO外审老师 |
公司 |
| 培训课程 |
获得证书 |
| 质量管理体系、管理者意识、团队建设与沟通、行业标准...... |
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| 详细描述 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-06 - 2019-09 |
珈昕偏光科技有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
品保部 |
组长 |
想回老家发展 |
| 工作描述 |
| 职责描述：1.负责品保仪器的使用维护以及培训、量测仪器的管理仪器的作业标准的制定与修订
2.检验标准/包装标准的制定与维护、对退货异常及重大品质异常的统计分析
3.品质周报、月报、退货统计的制作及分析
4.负责打样、样板的管理以及颜色的判定及发行工作、包装材料的维护工作
5.负责公司ISO文件的文管工作部门表单、文件归档、整理工作
6.研发及实验测试过程跟踪及对外的测试报告的制作
7.负责各部门首件及制程、进料、出货的跟踪及确认
7.品保部的人员管理、工作安排及新进人员的培训
8.上级交办的其他事项 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-06 - 2015-04 |
玉晶光电 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 电子/微电子(半导体/集成电路) |
生产部 |
组长 |
母亲生病 |
| 工作描述 |
| 职责描述：工作人员安排与调动，周报和月报的制作和不良分析与改善对策，ERP和报表的审核，协助生管和外部门的物流跟进，查核5S是否落实。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2001-08 - 2004-09 |
富士康 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 电子/微电子(半导体/集成电路) |
品管部 |
品管员 |
回家结婚 |
| 工作描述 |
| 负责产品质量巡检，把握品质工艺流程 |
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